Dyskryminacja na rynku pracy
Kobiety w Polsce rzadziej zajmują stanowiska wyższego szczebla: prezesów, dyrektorów. A jeśli już uda im się takie stanowisko zdobyć, zarabiają mniej niż płeć przeciwna. Jak to możliwe w kraju, gdzie w czasach średniowiecza i renesansu pozycja kobiety była o wiele bardziej uprzywilejowana niż w innych krajach europejskich?
Czytaj więcej